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佛山保安基层领导管理技巧及保安管理经验交流

点击次数:3578 次 发布时间:2015年7月7日

我是佛山保安公司的一名基层管理者,工作闲暇之余,我经常一个人钻进那由一个个方块字组成的浩瀚书海内,尽情汲取营养。前阵子,公司组织开展的读书活动,又给了我一次学习成长的机会,通过与队友的交流沟通,我对保安这一平凡但神圣的职业有了更深刻的体会和认知,对保安队伍的管理有了一些心得体会。

作为一名保安,我认为保安应具备的基本素质有:爱岗敬业,恪尽职守;文明执勤,礼貌待人;遵纪守法,团结协作。另外,还应具备基本法律知识及熟悉保安相关的政策规定,具备与岗位职责相应的观察、发现、处置问题能力,具备使用基本消防设备、通讯器材、技术防范设施设备和相关防卫器械技能。

无规矩不成方圆。如果一支队伍没有健全的规章制度作保证,就很难做到规范化。要管理好我们的队伍,必须从完善各项规章制度人手,使管理工作程序化、制度化、效率化,从而打造一支政治可靠、业务优良、纪律严明、作风过硬的保安队伍。为切实解决中国保安业存在的一系列突出问题,2010年国家正式出台《保安服务管理条例》。这一条例的施行,使保安管理工作有据可依,使我们在行为举止上知道应该做什么、禁止做什么,人人重视,人人遵守,培养了我们良好的工作和生活习惯,树立了保安队伍的良好形象。

另外,保安员流动性大,不利于保安队伍的建设,这也是必须面对的问题。我们应该着力抓好保安员入门教育,严把入门关,抓好思想上、生活习惯上、保安员形象上的转变。我们要经常开展法制教育、职业道德教育、安全防范教育,增强我们队伍的法纪和职业道德观念,培养我们队伍的团队。精神和奉献精神。

作为一名驻银行保安班的班长,我深知银行安全无小事的道理,确保银行安全是我们的重要职责。在日常的管理工作中,我要求从源头上抓起,经常对队伍进行安全防范教育,强化队员的安全防范意识,组织队员进行勤务总结,查找不足,对典型案例进行讨论,从中吸取教训,时刻提醒队员保持清醒头脑,克服麻痹大意思想,防患于未然。

“早早的/那绚丽的朝阳/是你们接到这里/亦接来的/是那一天的和谐与平静/忙碌,安祥/是基于你们之上/晚晚的/你们为这里迎来了月亮/取一些月光/为我们照亮回家的路”让我们无愧于这优美的诗词,让我们肩负起身上的重任,在平凡的工作中彰显出非凡的魅力!

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