保安分队长的“四种角色”

保安队的分队长是公司承上启下的桥梁， 又是队员联系领导的纽带，这就要求分队长既要站在公司领导的立场上， 顾全大局， 又要站在基层分队的立场上，真实反映情况，为基层队员考虑。如何才能发挥这个岗位的最大作用呢

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2013-10

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谈谈作为一名保安押运员应具备怎样的素质

押运员从事的是一项专业的安全保障服务工作，要将客户的财、物安全地守卫护送到目的地，责任重大，专业性要求较高，是高风险的职业，那么，作为一名押运员应具备怎样的素质？

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2013-9

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如何规范保安服务市场，促进保安服务市场健康有序的发展

保安服务市场前景广阔， 潜力巨大，但市场行为主体比较复杂。 鱼龙混杂是造成保安市场混乱的一个重要原因。就目前而言，保安服务市场中三种保安服务组织共存：一是公安机关办的保安服务公司；二是公安机关纳入属地管理的保安组织

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2013-6

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保安公司如何解决“招人难、留人难”这一难题

招人难、留人难，面对这个目前业内普遍存在的棘手问题，我个人认为， 仍需广大保安人共同探讨，集思广义， 从根本上解决保安从业人员的收入低、 福利保障系数低、社会地位低的境况，促进保安业良性循环发展

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2013-6

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如何理解特殊保安服务业中“特殊”二字的含义

保安服务业是我国市场经济开放的产物，是市场经济发展到一定程度所必然出现的一种社会分工的细化。在20多年的发展过程中，保安服务业有效服务了我国市场经济的发展，是市场经济体系中不可分割的一部分。既然保安服务行业属于市场经济的范畴，就不应该用“特殊”的服务行业来界定

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2013-6

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